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公司新闻

集团召开2011年年终总结表彰大会

日期:2013-08-14  
  1月18日,乐天堂fun88集团在威海高区创新基地会议室隆重召开2011年终总结表彰大会。集团董事局主席陈学利作讲话,总裁张华威主持会议。会议总结了去年的工作,部署了今年的工作任务,对先进工作者进行了表彰和奖励。  董事局主席陈学利总结了2011年的主要工作成效,部署了2012年的主要工作任务。  2011年,公司坚持“一个中心、三个调整”的发展战略,全力开创各项工作的新局面,实现销售收入130亿元,利税30亿元。一是体制改革取得巨大成功。二是科技创新成果显著。三是工业园建设成果喜人。四是对外融资实现较大突破。五是信息化建设再上新台阶。六是企业文化得到进一步弘扬。全公司树立了良心、诚心、忠心的“三心”核心价值观,讲道德,讲正气,爱岗敬业,忠诚奉献;实施一系列活动,促进乐天堂fun88文化落地,使职工享受到发展成果。  2012年的主要工作任务是变革、创新、发展,继续以较快增长速度,实现预期发展目标。  一是务必坚持“一个中心、三个调整”的发展战略。以人才建设为中心,加快推进产业结构、产品结构和体制结构调整。 体制结构调整的最主要目的是权力下放,加强产业集团的管理能力。成立八个产业集团后,将使责权利更加明确,各产业集团要具有独立的法人资格,自主经营,自负盈亏,人财物、产供销权都要下放到产业集团。以权力下放释放更大的活力和积极性,使每个产业集团增强发展的自主性和创造性,根据各自的实际情况制定各自的政策,集中精力抓好生产经营,增强高效、快速的反应能力,提高经济效益。体制结构调整的第二个目的是提高管理水平,促使管理更加科学。权力下放,也是责任的下放。各级领导干部要大力提高事业心、责任心,认真负责,大胆负责,敢于担责,管好、管细、管到位。体制结构调整的第三个目的是,健全激励机制,完善利益分配格局。今后公司将逐年提高各级领导干部以及普通职工的工资和福利待遇。  二是致力于打造“四个中国一流”。打造“四个中国一流”对建设高素质的人才队伍,弘扬乐天堂fun88文化,推进乐天堂fun88实现愿景目标,打造百年乐天堂fun88,具有至关重要的作用。第一,打造中国一流的管理团队。一是坚持德才兼备选好、用好干部。二是加强领导干部素质建设。领导干部必须“正人先正己”,具有高尚的政治素质,树立高尚的道德品质,讲良心、诚心、忠心,对职工关心爱护,对客户讲究职业道德,以德服人,以能服人。三是加强领导干部能力建设。提高领导干部的能力,主要是六大能力:判断能力、决策能力、指挥能力、执行能力、综合平衡能力、驾驭能力。四是加强领导干部作风建设。五是加强领导干部组织纪律建设。领导干部只有具有高度的组织纪律性,才能积极进取,严格要求,不断提高执行力。第二,打造中国一流的工程师专家队伍。提高核心竞争力,依靠科技创新;科技创新,关键在人才。必须大力建设一支强大的科技创新人才队伍,重点是打造中国一流的工程师专家队伍,在一些领域能够拔尖,为发展提供强力支撑。工程师专家在自主创新上要大有作为。要弘扬创新创业、追求卓越的精神,以严谨细致、诚实谦逊的态度,执着追求、脚踏实地的作风,坚定信念,坚守目标,持之以恒,全身心地投入到研发中,在创新中脱颖而出。第三,打造中国一流的销售团队。各产业集团、各公司要把打造中国一流的销售团队,作为提高市场竞争力的重要任务,不断巩固常规产品市场,重点占领高端市场。认真做好四个细分,打造好三支销售队伍:打造一流的产品经理队伍、一流的客户经理队伍和经销商队伍。加强营销模式创新,加大海外市场销售力度。推进医疗服务创新,建设医疗配送模式。第四,打造中国一流的乐天堂fun88文化。乐天堂fun88要顺利实现愿景目标,打造创新型企业,必须打造中国一流的企业文化。重要的是要持续打造“三心”文化,教育引导广大职工树立共同的价值观念,并把共同价值观融入日常工作、生活中,用核心价值观统一职工思想,形成共同理想信念,目标一致的行为,使之成为推动乐天堂fun88繁荣昌盛的强大力量。要弘扬人本文化。把对员工的真诚关怀与严格管理相统一,真正做到尊重员工、善待员工。关心员工的生活。要大力发扬创新精神,加强创新文化建设。要兼收并蓄外来文化,对乐天堂fun88文化进行提升,不断进行持续改进。  三是持续提升科学管理水平。坚持以科学发展观为指导,建立健全管理制度和管理机制,充分发挥管理团队的作用,以一流管理打造一流乐天堂fun88。其一,加强人力资源管理,奠定发展根基。其二,加强财会管控,提升风险管理水平。其三、加强质量监管,打造驰名品牌。必须坚持以质量作为立身之本,大力实施质量管理工程,以质量赢得市场。严格质量监管,坚决落实质量责任制,实施质量责任一把手负责制、一票否决制,加强质量责任追究,做好质量持续改进工作。严格执行质量管理制度,建立健全质量管理体系,抓好原料采购质量管理,生产过程控制,加强质量监督检查,将产品质量责任落实到每一个环节,坚决杜绝不合格产品。继续做好班组管理工作。严格执行工艺操作规程,每道工序都必须完善操作规范,必须按标准流程操作。加大质量管理培训力度,杜绝质量事故。高度重视技术改造,提升质量。其四、推进ERP建设,提升信息化管理水平。  陈董提出,乐天堂fun88的事业是乐天堂fun88人共同的事业,乐天堂fun88的利益是乐天堂fun88人的共同利益,各级领导干部必须肩担乐天堂fun88大业,胸怀乐天堂fun88利益,带好队伍,抓好效益,做大做强各个公司,谋求更大发展,实现愿景目标。   (保明)